ストレスチェックの一般的なコストについて

ストレスチェックを行うにあたって多くの企業が気にする関心の高い項目としては、一件あたりの費用であると言えるでしょう。


50名以上の労働者を雇用する企業の場合には実施が義務付けられていると言う状況にあるため、実施をしなければならないと言う状況にあるのですが、少しでも安く行うことでコストを抑えたいと考えるのが一般的です。


ストレスチェックの相場としては基本料に加えて一人当たり数百円と言う設定になるのが一般的ですが、この辺の料金については実施をする業者によって大きな違いがあると言えるでしょう。

満足度の高いストレスチェックの情報を見つけよう。

コストダウンを意識しているのであれば必要最低限のサービスを提供している業者にストレスチェックを委託するのがお勧めです。

しかしながらそのような業者の場合には必要最低限なこと以上の要求には対応できない場合もありますので注意が必要です。

一方で充実したストレスチェックを実施したいと考えているのであれば、そのようなサービスの提供実績がある専門の業者を選択するというのも1つの方法となります。
特にストレスチェック実施後の事後措置について力を入れている業者を利用する場合には、職場のメンタルヘルス対策をしっかりとって作り上げたいと考えている場合に大きな力となるでしょう。

goo ニュースの情報が揃っています。

そのような業者のサービスを利用する場合には大きなコストがかかる場合もありますが、社内の人材だけでは構築することのできない仕組みを作り上げることができます。

2015年12月から一部の事業場について義務化されたストレスチェックですが、施行から2年目を迎えます。多くの事業場で従業員のストレス状況が把握できたはずです。...

企業に義務付けられているストレスチェックは、全社員に対して行われますが、その内容には「仕事のストレス要因」「心身のストレス反応」「周囲のサポート」といった項目が含まれていなければなりません。もちろん、企業の視点でチェック内容を検討することも問題ありませんが、厚生労働省が推奨する「ストレス簡易調査票（57項目）」を活用するのがベストな方法です。...

現在義務化されているストレスチェックは、職場のメンタルヘルス対策のための具体的な活動を求める内容になっており、大企業だけではなく中小企業をも巻き込んだ仕組みとして制度化されました。大企業では従来から産業保健スタッフを雇用しており、必要な範囲でメンタルヘルス対策にも対応することが出来ていましたが、中小規模の企業においてはその様な仕組みが存在しているケースは稀であり、非常に大きな負担になっている場合もあります。...

最近になってストレスチェックと言う言葉が広く使われるようになりました。これは2015年末に 50名以上の従業員を雇用する企業に対して決めつけられた新しい制度であり、健康診断と同じように1年に1回は従業員に対してストレスチェックを行う機会を提供しなければならないと言うものです。...